Gestion de la paie & administration du personnel pour TPE et PME
J’accompagne les TPE, PME et cabinets d’expertise comptable dans l’externalisation de la paie et la gestion administrative du personnel, partout en France. De l’embauche au départ du salarié, je prends en charge votre paie, vos déclarations sociales et les démarches administratives qui rythment la vie de vos salariés.
Des solutions concrètes pour votre gestion sociale
Je vous accompagne dans trois domaines complémentaires pour sécuriser votre paie et votre organisation au quotidien.
Gestion de la paie
Bulletins de paie, variables, contrôles, DSN et déclarations sociales auprès des organismes concernés : URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle… Je prends en charge les échéances courantes liées à votre paie.
Gestion administrative du personnel
Contrats de travail et avenants, formalités d’embauche, suivi des absences, attestations de salaire, médecine du travail, OPCO et gestion administrative des salariés de leur entrée à leur départ.
Une interlocutrice unique pour votre paie
Je privilégie une relation directe et de proximité avec mes clients. Vous échangez avec la même personne, qui connaît votre entreprise, vos salariés et les particularités de votre dossier. Je prends le temps d’expliquer, d’anticiper les échéances et de vous apporter des réponses claires lorsque vous en avez besoin.
Ce que vous gagnez au quotidien
Plus de sérénité
Vos paies sont contrôlées, les échéances sont suivies et les points sensibles sont anticipés pour limiter les mauvaises surprises.
Du temps retrouvé
Vous consacrez moins de temps à la gestion administrative, aux recherches techniques et au suivi des obligations pour vous recentrer sur votre activité.
Un suivi plus simple et plus clair
Vous échangez avec une interlocutrice unique qui connaît votre dossier et vous explique clairement ce qui doit être fait, pourquoi et à quel moment.
Ressources & actualités paie
Parlons de vos besoins en paie
Vous souhaitez externaliser votre paie, confier une partie de votre administration du personnel ou échanger sur votre organisation actuelle ? Écrivez-moi afin que nous puissions faire le point sur votre besoin.